川崎 嘉広
入社のきっかけはなんですか？
または、入社の決め手になったことなどあれば教えてください。
大学の研究室の先輩がネオケミカルの会社説明に来られたことがきっかけに知りました。
先輩社員の大半が20～30代の若手なので、楽しそうだったのと、仕事に関する話を聞く事が出来ました。
お客様は超大手企業ばかりで、業績もよくこれから伸びていく企業だと感じました。
実際に入社してみてどうでしたか？（入社後にギャップを感じましたか？）
実は入社当時リーマンショックが起きて仕事が激減してしまい、手を余らせていましたが、営業の方や先輩社員のコツコツと努力する姿勢や、なんとか乗り切ろうとする姿に感銘を受けました。
その甲斐あって、業績もかなり回復し覚える仕事も増えましたが、非常にやりがいを感じ充実しました。
現在はどのように活躍していますか？（苦労していたが、克服したことなど）
現在は製造班の班長を任されています。数名で製造工程を分担しており、班員への指示や工程確認が主な業務になります。
新規案件でスケールアップするときに、ラボの再現がとれないことが多いのが苦労するところです。
いつも「どうすればできるか考える」を実践してみて、うまくいったときが至福の時です。
SCHEDULE1日のスケジュール
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7:10
出社
着替えて夜勤班からの引継ぎをします。各班員に今日の作業内容を伝達します。
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8:00
勤務開始
入荷物など荷下ろし作業に問題ないか確認。
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12:00
昼食
昼食を食べる。
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13:00
午後の作業開始
作業に問題ないかを班員含め確認する。また、翌日の出荷物の準備をします。
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16:00
勤務完了
次の勤務者に引継ぎ作業を行う。長時間蒸留作業する場合は、勤務時間だけでは終わらないため、作業の引継ぎを行う。
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17:30
帰宅
晩御飯を食べて、子供とTVを見たり、遊んだりします。22:00 就寝
HOLIDAY休日
子供と公園に行ったり、同僚と趣味の釣りに行ったりして英気を養います。
